岗位职责：
如下：
任职资格：
一、岗位职责
1.负责公司岗位招聘；
2.选择并且维护招聘渠道，发布招聘信息；
3.定期反馈招聘效果；
4.对简历进行筛选，评估候选人并且组织、安排面试；
5.进行薪资谈判、安排候选人入职；
6.负责建立与维护外部人才库；
7.对新进人员做定期的跟踪反馈，统计新人的流失率；
8.不断优化公司的招聘程序，实现人员的快速招聘；
9.招聘渠道分析及简历的汇总跟踪；每周以周报的形式，汇报招聘进度及执行情况。
二、任职要求
1.年龄：20周岁（含）以上；
2.学历：本科（含）以上；
3.经验与能力：
3.1.具有良好的沟通与表达能力，组织协调能力及较强的团队合作精神；对工作认真负责、肯吃苦、抗压力强。
3.2.亲和力佳，有严谨的逻辑思维能力，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件、沟通能力强、逻辑能力强，善于协调各部门共同完成工作。
面试地址：合肥市政务区华润万象城B座38层
联系人：范女士 13772163083
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