岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1.根据公司的战略发展，精确分析岗位需求，执行招聘计划
2.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，缩短招聘周期，提高招聘效率和招聘质量
3.独立完成简历的筛选，面试评估和录用等管理工作
4.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库
5.协助完成招聘体系建设、招聘流程执行与完善、离职分析、薪酬调查、试用期员工关系等相关工作
任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先；
2.具备2年以上招聘经验，有金融行业、催收行业、服务外包及呼叫行业招聘经验者优先；
3.熟悉各种招聘渠道，可独立开发招聘渠道；
4.负责与总公司招聘日常事务的对接工作；
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力、良好的团队协作能力，结果导向；
6.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
行业：电子技术/半导体/集成电路
规模：20-99人
性质：民营
地 址：贵阳市南明区花果园国际金融街1号楼1112
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