岗位职责:
如下:
任职资格:
我们招聘的不是员工,是合伙人
如果你是一位很想证明自己的90后
或是不甘于现状不想继续打工的80后
如果你想通过自己的努力用收入证明自己,请跟我来…
完善的培训、严谨的管理、透明的晋升,会让你实现人生的梦想!
只需要你有:
(1)努力赚钱的决心!
(2)努力学好的信心!
(3)水滴石穿的恒心!
我们在达人贷等你,携手共进,迈向人生巅峰!
【工作地点】
江门市蓬江区 建设二路104号南粤银行汇源大厦506
【薪酬福利】
员工一经录用,公司除提供系统专业的培训,愉快、谦恭、互敬的工作环境外,享有以下薪酬福利:
1.基本薪资:无责任底薪+业务提成+维护奖+交通补贴+达成奖金等
2.长期激励:年终利润分享、年终奖、期权激励
3.五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业五项社保、住房公积金
4.带薪假期:法定假期、年假、婚假、产假、看护假等
5.其它福利:团队活动、年度体检、生日福利、春节利是
【职业发展】
信贷:信贷销售---->中级信贷顾问----> 高级信贷顾问---->资深信贷顾问---->信贷专家
审核:信贷销售---->审核员---->高级审核员---->审核主管---->审核经理
审批:信贷销售---->审核员---->高级审核员---->终审---->审批
管理:信贷销售---->团队主管---->分公司副经理---->分公司经理---->城市经理---->区域总监
【岗位职责 】
1、学习银行和金融机构融资贷款知识
2、通过网销、行销、面销等方式开发需要融资的中小企业、个体工商户及个人;
3、为需要融资贷款的客户做周密的融资贷款方案及计划;
4、确保客户征信良好,资料齐全,最终与客户敲定贷款方案;
5、评估客户资产,协助及为客户提供真实的贷款用途;
6、核查客户提供贷款资料文件的真实性,为客户贷前贷后所有细节做好处理准备;
7、维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
【任职资格】
1、大专及以上学历(条件优秀者可放宽学历);
2、具有一年左右销售工作经验优先,优秀应届毕业生亦可;
3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力;
联系方式:王小姐 18027655305 或直接投递简历到邮箱
深圳达富金融集团(简称“达人贷”)创立于2013年,总部位于深圳,是中国小微金融和金融科技领域品牌卓著的合规标杆和风控标杆企业,连续多年蝉联网贷之家综合排名“网贷百强榜”,并跻身胡润新金融百强榜最具潜力企业。
达人贷由毕业于清华大学、复旦大学和中山大学等知名学府并在大型银行、大型上市公司、知名小微金融企业工作多年的一批小微金融IPC技术专家和金融科技专家创立。目前在全国拥有分公司30家,员工超过500名,其中大学以上学历超过70%。
达人贷成立4年多以来,一直坚持合规、规范、稳健的运营风格,以“达人达已,信达中国”为核心理念,致力于以业内领先的互联网技术和金融科技解决微小企业和白领阶层普遍存在的融资难问题和普通工薪阶层普遍存在的财富保值增值难的问题,为其提供易获得、可负担、可持续、高效便捷的金融服务,累计交易额超过20亿元,已经服务各类小微企业超过1万家。
达人贷自成立以来一直是业内的合规标杆和风险控制的标杆。达人贷在行业内的合规排名一直处于领先地位,不仅在行业内首创了不触碰资金、无资金池的“全托管模式”,而且是行业内罕见的自上线第一天至今始终坚持用户资金三方存/托管,确保用户资金三方留痕、可追踪、可验证的平台。在风险管理领域,达人贷结合国内外先进的金融风险控制技术和金融科技,把信贷工厂模式、德国IPC 金融技术与现代大数据评分、反欺诈与机器学习与本土实际情况结合起来,建立了一套严格、高效、成效卓著的风控体系(即“达人贷蜂巢风控体系”),这套体系有效地解决了在信用环境不健全的国家有效控制小微企业信用借款风险这一世界性难题。达人贷在行业内具有一流的资产质量,并在资产复制、运营能力、人才培养体系和金融科技领域建立了自身的核心竞争能力。
达人贷经过长期努力,积累了卓越的品牌信誉。达人贷在2015 年的深圳(南山)中国创新创业大赛中闯进了行业决赛,而且已经连续多年被行业权威排名网贷之家列入“行业百强榜”,被布谷新金融列入“中国网贷平台50强”、“中国网贷行业性价比15强”,被胡润百富评为“胡润新金融百强榜最具潜力企业”,被《P2P观察》评为“网贷口碑优选榜50强”。
达人贷迄今已经成功获得了三轮融资,分别是2014年的著名投行华兴资本董事及一批知名企业家的天使投资,2016年获得了风投基金的A轮千万级融资,2018年初的风投基金和高新技术实业企业的A+轮融资。
达人贷始终相信企业的生存发展是以成功的人力资源管理为基础。为此,集团建立完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,并严格执行国家劳动法律法规,保障员工的劳动权利,将员工的努力和公司的发展目标紧密结合在一起,以实现共同的进步和发展。员工一经录用,公司除提供有竞争力的薪酬,愉快、谦恭、互相尊重的工作环境外,还享有以下待遇:
1、公司以内部培养人才为主,为员工提供广泛的培训,大力开发和培养小额信贷技术服务人才,使我们的员工不断提升专业技能和职业素养,并为我们的客户提供快速简便、亲切友好、令人满意的服务。
2、公司快速发展,为员工提供广阔的职业发展空间和可持续发展的事业。
3、带薪年假、年度体检、交通补贴、五险一金、年终奖、年度旅游等福利
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