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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


岗位职责:
 1.帮助公司老客户(老客户公司提供)的家庭养老理财规划及健康、意外等人身保障服务。 2.协助新客户办理保单续期缴费,理赔,账户信息变更等服务。 3.维护公司与客户良好关系。 4.通过公司的培训,学习管理技能,发展及管理团队。 任职资格: 1、大专以上学历,22—45周岁,条件优先者可适当放宽; 2、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关房产中介及金融工作经验者优先。 福利待遇: 1.工作时间:周一至周五,早上:8:30-12:00,下午:2:30-5:30 2.周末双休,国家法定节假日正常休息。 3.本公司提供保底底薪+浮动奖金+其它 4.转正后享有五险一金 5.个人晋升渠道畅通并享有长期系统的学习、成长、培训机会 6.另外随着职级晋升可享有展业津贴、持续率奖、管理津贴、等多项奖 励,还可免费享有公司提供的各种旅游机会 工作地址:思明区文灶(火车站附近) 联系电话:15259236511 
 


厦门市思明区文灶汇成商业中心3楼



公司简介


中国人寿保险(集团)公司(China Life)及其子公司构成了我国最大的人寿保险集团,是国内一家资产过万亿的保险集团之一,是中国资本市场最大的机构投资者之一。 2008年,中国人寿保险(集团)公司及其子公司总保费收入达到3220.52亿元,境内寿险业务约占寿险市场份额的42.7%;总资产达到12846.11亿元,可运用资金超过11000亿元。2013年《财富》杂志世界500强排名第111位。




中国人寿保险(集团)公司具体负责企业集团内部的
战略规划
资本运作、班子建设、品牌增值、
文化构建
风险控制、监督管理和组织协调
[1]
 。2011年11月份的四大保险集团列入“中管”(中央管理),悉数升格副部级央企的消息基本确定。


在2011年底,上述四家保险集团公司人事权已转交至中组部。有保险集团公司内部获悉,中组部部长
李源潮在3月16日正式宣布了此项决定,表明四大国有保险公司新班子的调整及组成人员的重新排位已经完成。这意味着中国人寿保险集团(下称“中国人寿”)、中国人民保险集团(下称“
中国人保”)、
中国太平保险集团(下称“中国太平”)以及中国出口信用保险公司(下称“中信保”)的组织关系及人事权已统一交至中组部,悉数升格副部级央企。四家保险集团的相关高层亦“官升一级”。保监会副主席
杨明生将执掌中国人寿,为副部级别;而中国人寿董事长
袁力将调任国开行副行长。


中国人寿由
中国人寿保险(集团)公司,以及该公司的子公司和直属机构共同组成。其中包括:
中国人寿保险股份有限公司
中国人寿资产管理有限公司
中国人寿财产保险股份有限公司
中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、
国寿投资控股有限公司
保险职业学院

集团总部



中国人寿保险(集团)公司作为中国最大的商业保险集团,是国内几家资产过万亿的保险集团之一,是中国资本市场最大的机构投资者之一。


2011年,总
保费收入达到3573.75亿元,境内寿险业务市场份额为34.75%,总资产达到2万亿元。


中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经
国务院同意、
中国保险监督管理委员会人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司
[2]
 。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财产险、
养老保险
企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。


中国人寿保险(集团)公司已连续8年入选《财富》全球500强企业,排名由2002年的290位跃升为2011年的108位;连续3年入选世界品牌500强,位列第278位,是中国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业;在“2011中国企业500强”中,营业收入3887.91亿元人民币列第6位。


所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。


中国人寿实施“
资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。


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